Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
STELLENBESCHREIBUNG: Wareneingang kontrollieren, jederzeit den Bestand im Auge behalten, mal am Computer sitzen und planen, im nächsten Mo...
Was wir bieten
Beste Übernahmechancen.
Klar, du brauchst eine Ausbildung – aber genauso brauchen wir dich! Weil wir für unseren eigenen Bedarf ausbilden, hast du beste Übernahmechancen. Deshalb wollen wir den richtigen Platz für dich finden, an dem du deine Stärken voll ausspielen kannst. Wenn du dich dann weiterbilden möchtest, ein Duales Studium oder den Meister anstrebst, unterstützen wir dich, wenn möglich nach Kräften.
Alle Abteilungen, alles ausprobieren.
Als Azubi kommst du in alle Abteilungen, die für deine Ausbildung wichtig sind. Natürlich immer mit eigenen Ansprechpartnern, die speziell für unsere Azubis da sind. Denn nur, indem du alles mal ausprobierst, merkst du, was dir besonders liegt oder was einfach nicht so dein Fall ist.
Projekt: Zukunft.
Uns ist es wichtig, dich auch als Mensch voranzubringen. Mit zahlreichen Projekten, die über den Arbeitsalltag hinausgehen. Workshops wie „Knigge im Business“ oder „effektives Zeitmanagement“ werden dir jetzt und in deinem späteren Leben richtig was bringen.
Du bist wichtig.
Oft genug werden Azubis als „lästiges Anhängsel“ missverstanden. Bei uns ist das anders: Du wirst von Anfang voll eingebunden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. An deinem eigenen Arbeitsplatz, mit eigenem PC, Telefon und E-Mail-Account.
Neue Azubis, neue Freunde.
Unsere Azubis sind ein eingepieltes Team, in dem man einander hilft und in dem sich Freundschaften entwickeln. Wir fördern das: Mit einem Azubi-Paten, der dich bei deinem Einstieg begleitet, mit unseren Azubi-Ausflügen und mit unseren Events, die ihr als Azubis gemeinsam planen und durchführen dürft.
Offenes Ohr, offene Worte.
Wir legen großen Wert auf Kommunikation – und darauf, dich nie allein zu lassen. Wir kümmern uns jeden Tag, reden mit und hören dir zu. Zum Beispiel
bei unseren Abteilungswechsel-Gesprächen: Immer, wenn du in eine neue Abteilung kommst oder diese verlässt, besprechen wir, wie es war. Dabei gehen wir immer auf die RAU-Art miteinander um: Fair, menschlich und respektvoll.
Salz in der Suppe.
Es sind die Details, die den Arbeitsalltag bei uns besonders machen.